微山湖畔，目之所及，以湖为布，用塔做笔，岛为砚台，故事作墨，那湖中万亩荷花，远处山影绰绰，水光潋滟，是一幅刻在游客心底的画卷。今日的微山正在“做好乡村振兴实现共同富裕”的路上阔步前行。经济的发展离不开金融的润泽。作为微山的本土银行，从最初的农信社到现在的农商银行，已经服务这方热土70年，早已成为与县域经济同频共振不可忽视的金融力量。悠悠微湖，浓浓深情。一代又一代的农信人,在这块书写着红色革命传奇的土地上，沿着老一辈农信人的脚步，踏实而坚定地迈步在大湖深处的村村落落、家家户户，春去秋来，酷暑严寒，日复一日，年复一年践行着服务“三农”的光荣使命。
筚路蓝缕，玉汝于成。
7年前，微山农村信用合作联社沐浴着春风，迎接着朝阳，在省联社、济宁审计中心党委的坚强领导下，在微山县委、县政府的正确指导下，在各级监管部门的大力支持下，在社会各界人士的关心帮助下，在广大股东和全体员工的共同努力下，于2016年3月28日完成了从农村信用社到农商银行的华美蜕变。
7年来，恰逢新时代伟大变革，也是金融业发生深刻变化的关键几年，互联网金融、利率市场化等的兴起，倒逼银行机构进行新一轮改革浪潮。在此形势下，微山农商银行紧紧拥抱时代发展大势，借助改制的东风，因时而变、顺势而为，坚持以创新促发展，以创新求突破，为在新一轮银行改革浪潮中实现率先发展找到了一条适合自己的发展之路。
7年来，微山农商银行不忘支农初心，牢记兴农使命，扎根本土、扎根县域，始终坚守“支农支小”定位，大力推进农村金融、普惠金融、民生金融，与时俱进，不断创新，做实做深金融服务。矢志不渝支持地方实体经济发展，凭借着质朴“农”情和务实担当，栉风沐雨、顽强拼搏，奋勇争先、攻坚克难，经过7年的辛勤耕耘，积小胜为大成，谱写了农村金融机构转型发展的新篇章，描绘了金融服务乡村振兴的新画卷，以优异的成绩彰显了改革发展的累累硕果，赢得了社会各界的广泛赞誉。截至2023年3月末，全行资产总额146.71亿元，各项存款余额129.08亿元，各项贷款余额99.87亿元，资本充足率为10.52%，改制七年来存贷款余额和资产规模翻了2.5番，在支持县域经济发展和普惠金融方面作出了突出贡献。
继往开来 淬炼成钢
回首往昔奋进华章，一系列改革发展、一项项制度建设、一件件奋进事迹，无不浸润着以农为本的服务宗旨，焕发着敢拼会赢的开拓豪情，闪耀着真诚奉献的敬业品质。作为微山县土生土长的地方金融机构，该行当前下辖33个营业网点，建立运营63个普惠金融服务站，服务渠道遍布城乡各个角落，是辖区内经营发展最强劲、支农支小最广泛、地方贡献最有力的金融机构，在推动县域经济发展、助力乡村振兴中展现出了金融铁军的实力和风采。
优化经营机制，创办特色银行。坚持“质量兴行”与“特色办行”同向而行，不断优化利率定制和存款定价，切实加强成本管控。通过优化网点布局、完善服务功能、提升服务层次，构建起以物理网点为依托，以自助设备和便民服务站为补充，以线上金融为延伸的全天候经营服务网络，不断改善提升客户服务体验。不断丰富金融产品体系、拓展业务场景，搭建“场景+金融”新模式。为残障人员和老年客户提供优先服务、上门服务等特色服务，积极倡导尊老、敬老的良好服务环境，建设有温度的百姓银行。始终不忘初心，以乡村振兴整村授信和城区支小支微为主轴主线，深耕普惠金融责任田，坚定做小做散做特色，创新推出“人才贷”“鲁担惠农贷”“创业担保贷”“家庭亲情贷”“船舶抵押贷”等十几款特色产品，着力塑造“小而美、小而精、小而优”的行业特色。至2023年3月末，贷款客户数近2.75万户，较改制前翻了2.5番。
党建引领 凝心聚力
坚持党建引领，凝聚磅礴力量。该行时刻紧扣党建领行这个首要前提，始终把加强党的全面领导摆在首位。改制以来，始终以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为工作主线，坚持党建工作与中心工作同步谋划、同向发力，融合发展，始终通过强化党建引领来举旗定向、铸魂强基、凝心聚力。坚持党建引领，创建特色品牌。把党的建设融入中心工作全过程、全环节，不断强化政治引领，压实主体责任，建强支部堡垒，开展业务比拼，做实发展篇章。选派挂职金融干部定期下沉村社宣讲金融政策、普及金融知识、办理惠民业务，着力打造新时代具有农商银行特色的“党建+”金融服务品牌，推动形成“一支部一品牌一特色”的党建发展格局。积极创新推动“党建+普惠金融”服务模式，充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，着力提升服务乡村的“老乡情”、服务小微的“朋友情”、服务社区的“邻居情”。积极开展“党建+普惠金融”“党建+金融夜校”“党建+外拓营销”“党建+开门红”等活动，极大提升了党组织战斗力、凝聚力，为全行实现高质量发展凝聚了磅礴力量。
同时，该行积极开展联建共建，引领业务发展。签署党建共建协议，在结对共建、联创联建上深化交流、创新做法，积极探索党建共建的长效工作机制，将党建共建打造成双方交流成长的“合作平台”；双方在共建中找到最大公约数，画出最大同心圆，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的合作共建新格局。截至目前已实现全县15个乡镇（街道）和304个行政村（社区）党建共建全覆盖，以党建促工建带团建，实现党建与业务的深度融合。
下沉服务 赓续情怀
该行以助力地方经济发展为己任，始终扎根地方、服务地方、贡献地方，围绕普惠金融“增量、降价、提质、扩面”的总体要求，重点加大涉农领域贷款投放，按时保质保量完成普惠金融各类监管考核目标，实现了自身与地方经济和谐共融发展。截至2023年3月末，该行涉农贷款余额73.47亿元，较改制前增加35.52亿元，增幅93.60%，农户贷款户数突破2.56万户，较改制前翻了2.4番，
“无感授信”全覆盖，做实“一个指引、四个活动”，实现贷款营销全覆盖。严格落实省联社“四张清单”对接和审计中心“三个紧跟”要求，累计获取基础信息74.6万余条，导入率121.60%，入格率108.75%；第一时间召开全县普惠金融“无感授信”全覆盖工作会议，各乡镇政府陆续召开启动会议，并将该项工作纳入对街道办、乡镇政府考核，政银合作结硕果。仅2022年一年累计新增授信6.15万户、23.53亿元，激活1.95万户、6.5亿元；第一时间制定《贷款营销工作指引》，开展“情系农商、感恩回馈”、重点清单客户对接、他行贷款营销和线上预约办贷“四个活动”，实现了贷款增户扩面。重新修订客户经理考核办法，加大贷款营销正向激励，用好“日调度+周通报+月约谈”，进一步提升客户经理营销积极性。截止2023年3月末，零售类贷款余额69.79亿元，新增10.8亿元，增幅18.31%；新增普惠金融重点领域贷款6.23亿元。
展望未来 企业文化灿若星河
2022年以来，该行把企业文化建设放在各项工作的重要位置，着力实施以“文化兴行”为核心的企业文化发展战略，以文化凝聚力量，以文化催生动力，以文化促进发展，确立了具有该行特色的企业文化建设基本思路，氛围基本形成，功能开始显现，取得了一定成效，荣获2021-2022年度全国农信系统县市级宣传标杆单位；荣获中国农村金融学习强国号好新闻社会责任奖。
此外，在企业文化建设方面，充满人文关怀的“新生态”特色是该行的一大亮点。树立“归属认同”新生态，让员工以行为家、以社为本。让员工快乐工作、快乐生活是该行的一贯宗旨，该行组建心理咨询室，掌握员工性格差异和兴趣爱好，因人定岗，把合适的人放在合适的岗位上；设立阅览室、瑜伽室、茶歇厅等供员工休闲娱乐和放松身心的场所，塑造其乐观向上、奋发进取的良好心态；疫情期间成立送药小分队，为感染新冠病毒的员工及家属分发药品，增强员工及其家人对农商银行的认同感、归属感；建立全行员工生日数据库，在员工生日当天，送上暖心祝福并定制“生日蛋糕”，从点滴小事传递大家庭的温暖。
微山农商银行改制成立7年，是破茧成蝶的7年，是砥砺奋进的7年，是创新超越的7年，是硕果累累的7年。站在新起点，该行将不忘初心牢记使命，以贯彻落实省联社社员大会2023年第一次会议精神为契机，以坚如磐石的信心、只争朝夕的拼劲、坚韧不拔的毅力，不断擦亮百姓银行新名片，以新气象、新作为服务地方经济高质量发展取得新成效。
（微山农商银行 卜娣娣）
