为增强合规意识和风险防控能力,持续加强内控制度建设,进一步巩固“行业规范建设年”成果,进一步深化合规经营理念,提升外部风险防范水平,枣庄银行济宁分行切实压实责任,细化落地举措,深入开展“行业规范建设深化年”活动。
一是强化组织领导,明确责任分工。成立由行长任组长,其他分行班子成员任副组长,各支行、各部门主要负责人为成员的专项活动领导小组,结合实际,制定实施方案,细化阶段任务目标,构建组织有力、协调顺畅、联动高效的行动机制,统筹推进活动开展。
二是提高思想认识,做好宣传动员。召开“行业规范建设深化年”推进会及“行业规范建设深化年”动员会,签订合规经营和案件防控目标责任书,做实阶段性工作安排,分解任务目标,细化工作措施,针对每项措施提出标志性成果,确保全员充分认识开展“行业规范建设深化年”活动的重要意义。
三是分步抓好落实,统筹协调推进。相继开展员工行为排查活动,规范员工行为;建立群防群治机制,强化风险防范和合规意识;进行个金、信贷、运营专项检查活动,加强风险管控;开展合规培训、岗位大练兵活动;开展文明服务专项整治活动,提升服务能力及业务水平;走访慰问员工家属,加强员工8小时外行为监督;开展业务考试、禁止性规定学习测试,强化岗位履职能力;进行履职回避排查,提升内控机制有效性;做好“鲁众小保”消费者投诉平台推广,提升消费者权益保护工作;撰写3年规划,明确发展方向;对违规事实进行内部处罚,增强制度执行力;开展合规大讨论,培育合规文化。通过形式多样的专项活动,进一步将“行业规范建设深化年”活动抓深抓实,促进该行高质量发展。
枣庄银行济宁分行继续将“行业规范建设深化年”活动作为全年工作主线,全员参与,丰富形式,积极接受社会监督,注重合规文化培育,进一步浓厚活动开展氛围,使合规经营、规范发展理念根植于心,实现业务发展与行业规范建设同步提升。
(枣庄银行济宁分行 屈娜娜)