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济宁农商银行高质量 做好“三篇文章”纵深推进清廉建设
2025-02-17 返回列表

为深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,健全完善以正风肃纪为目标的监督机制,着力做好“三篇文章”,多措并举推进纪检工作高质量开展。

一、全力做好“理论铸魂”文章,把舵定向强引领一是加强理论学习,严格落实“第一议题”制度。充分发挥党员领导干部“头雁效应”,推进政治监督具体化、精准化、常态化,将党的二十大精神转化为深入推进新时代新征程农商银行纪检工作高质量发展的强大奋进力量。二是强化政治监督,严格执行《中国共产党党内监督条例》,加强基层领导干部落实全面从严治党责任、依规依法履职用权、廉洁自律等情况的监督,压实监督责任,细化监督措施,健全制度机制,增强主动监督、相互监督的自觉,将严明纪律规矩贯穿于高质量发展的全过程。三是理论联系实际,开展专题廉政教育。通过观看警示教育片等形式,对济宁农商银行全体党员廉洁从政、严守党纪国法提出更高要求,与基层党支部书记签订《2025年度党风廉政建设责任书》,告诫党支部书记要坚持“一岗双责”,把党风廉政建设与岗位职责有机结合,持续推动我行党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。

二、全力做好“担当作为”文章,锤炼实干硬本领。加强清廉文化建设,发挥清廉文化教育引导、激励浸润作用,持续营造崇廉尚廉、踔厉奋发的浓厚氛围。一是开展纪检工作会议。通过传达全行2025年度党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精神等内容,层层传导压力,层层压实责任,持续推动主体责任落实到位,进一步定责明责、知责履责、督责问责,确保纪检工作有力有序推进。二是加强对关键岗位人员的监督。切实把好干部选拔任用的政治关和廉洁关,协助行党委选拔任用“讲政治、顾大局、敢负责、勇担当,善作为”的领导干部,做好新提拔任用中层领导干部任前廉政谈话,实事求是评价干部廉政情况,防止“带病提拔”“带病上岗”。三是深入开展廉政风险点排查,扎实开展同级监督工作,聚焦重点岗位和关键环节开展常态化监督检查,围绕“学规矩、查漏洞、明风险,严监督、促落实”等工作内容,推动监督工作走深走实。

   三、全力做好“清廉护航”文章,风清气正促发展。一是持续将党的二十届三中全会有关改革部署和高质量纵深推进清廉建设结合起来,一体谋划、一体推进;强化监督执纪的政治性、严肃性、针对性,坚决查处损害和阻碍全行高质量发展的不正之风和腐败问题。二是调研摸清辖内“不担当不作为乱作为假作为”问题情况、表现形式及形成原因,建立“随时发现、随时报告、随时整改”工作责任制度,激励员工敢于担当、积极作为;通过开展“靠企吃企”问题专项治理活动,着力清除“靠企吃企”问题滋生的土壤和条件,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,全面深化专项治理成效;三是紧紧围绕中心工作,春节期间开展作风纪律明察暗访,重点对廉洁纪律、工作纪律、信贷重点违规问题、其他四个方面11个突出问题,本着“发现问题、分析问题、解决问题”的原则,持续加强监督力度,从源头遏制违规违纪现象,在全行形成求真务实、清正廉洁的新风正气,以良好的政治生态促进济宁农商银行各方面业务实现高质量发展。(济宁农商银行 蒋妍)

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