自规范建设知识竞赛活动开展以来,嘉祥农商银行严格贯彻落实山东省银行业协会工作方针，按照省联社党委、审计中心党委工作部署要求，通过压实主体责任、浓厚竞赛氛围、建立督导机制等措施，深入开展规范建设知识竞赛活动。
压实主体责任。第一时间召开行业规范建设知识竞赛动员大会，传达部署上级部门关于知识竞赛的相关工作要求，建立从上到下、横到边、纵到底的责任机制。成立以主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，各支行、各部门主要负责人为成员的工作领导小组，工作领导小组办公室设在总行风险合规部，负责组织、协调、推进竞赛活动开展。各支行、各部门成立相应的活动领导小组，负责组织本部门的竞赛活动，确保全员参与，提高活动实效。
浓厚竞赛氛围。第一时间组织全行员工在“山东省银行业协会”微信公众号注册个人信息，每天参与答题。各支行在晨、夕会增加竞赛题库学习环节，充分学习行业规范，大力提高从业人员素质，各支行在每天答题的同时，定期组织开展集中答题活动，提高参与人员的积极性和主动性。总行定期组织各科室业务骨干开展集中答题活动，形成总行和支行的良好互动局面，在全行上下营销“比、学、赶、超”的知识竞赛氛围。
建立督导机制。建立知识竞赛联络员制度，各支行、各部门上报一名联络员，负责本部门的知识竞赛督导工作，成立嘉祥农商银行知识竞赛联络员工作交流群，定期通报解决知识竞赛过程中遇到的相关问题。实行竞赛成绩日报制度，各部门每天向总行上报全员考试成绩，实时掌握考试情况，分析相关不足之处，提出针对性解决措施，提高全员成绩水平。建立考试成绩约谈机制,对平均成绩落后的相关部门，由总行主要领导约谈部门负责人，督导相关部门提高员工的成绩水平,通过参与知识竞赛，切实提升全员的合规意识，打造以“令行禁止”为核心的合规文化。
（嘉祥农商银行陈国锋靳继彬）
