为强化全员合规意识，提升风险识别与防控能力，近日浦发银行济宁分行邀请济南分行法律合规部总经理一行赴分行开展合规工作督导及专项宣讲培训，分行全体员工通过现场参会+视频连线的方式全程参与。

本次培训聚焦金融合规核心，设置两大核心模块内容。首先是《员工行为应知应会指南（2026版）》专题解读，培训围绕指南的四大板块展开：从指南的发布背景入手，让员工明晰合规要求的出台依据与现实意义；对指南的主要内容进行细致拆解，围绕员工日常行为规范、职业操守、岗位风险红线等内容逐一梳理，明确各岗位合规操作准则；结合分行实际给出针对性工作提示，指导员工将合规要求融入日常工作；同时通过典型案例分析，让员工直观感受到违规操作带来的严重后果，引导员工树立“合规无小事”的职业理念。

培训第二阶段为反洗钱专题宣讲，讲师结合当前反洗钱监管形势，通过“e租宝”“柏拍易购”“淄博金所”等多个典型金融诈骗案例，拆解骗局运作模式与风险特征：e租宝曾以“互联网金融+融资租赁”为幌子疯狂扩张，靠虚假宣传骗取全国31省90余万人信任，最终造成近600亿资金无法追回；柏拍易购以“购物返利+拍卖增值”为噱头，通过积分高价折算、设置多层门槛诱导用户充值，最终创始人被控制、总部人去楼空，数万投资者血本无归。讲师结合案例重点讲解反洗钱工作要点、可疑交易识别方法及报告流程，提醒员工在业务办理中警惕异常资金流向与可疑交易行为，提升对洗钱风险的甄别能力。

此次督导培训是浦发银行济宁分行落实合规管理要求的重要举措，通过“制度讲解+案例警示”的形式，让合规理念更深入人心，助力员工提升风险应对能力。下一步，分行将以此次培训为契机，持续深化合规文化建设，把合规要求融入日常业务全流程，切实筑牢金融风险防线，为业务稳健发展保驾护航。