暑期送爽，关怀润心。为落实对员工的关心关爱，破解员工子女假期无人看护的难题，让员工安心履职、舒心工作，孩子快乐成长，经过前期精心筹备与细致调研，微山农商银行“暖心相伴 护航成长”职工子女暑假托管班温情启幕。该行创新托管服务新模式，以“托育+培育”的双重保障，用心守护、用爱陪伴，致力于为职工子女打造一个集安全守护与素养提升于一体的温馨港湾。

本次托管班共有72名职工子女报名参加，托管班开办一个月，全假期服务为员工解忧。开办前期，工会提前谋划、精心策划，制订计划，用心筛选专业托管机构，共同商定作业辅导、兴趣培养、文体活动、社会实践等课程内容。在素质拓展方面，充分考虑到孩子的兴趣爱好和全面发展，设立形式多样的特色课程，帮助孩子们在动手实践中培养艺术素养。同时，仔细考量安全、饮食、作息、学习、实践等诸多细节，给孩子们提供了满满当当的贴心服务。

开班当日，工会工作人员亲临现场，为孩子们送上满载祝福的开班礼包。一系列暖心举措，不仅为孩子们构筑了一个安全、充实、有趣的假期栖息地，更让广大职工深切感受到来自农商大家庭的融融暖意。

“感谢行党委的关心关爱，托管真是解决了我们双职工家庭的大问题！”“微山农商银行工会真是太暖心了，做农商银行的员工真幸福！”“孩子有托管班老师全程防护，而且学习、玩乐、用餐全解决，这项福利带给我们满满的幸福感！”“在这里，我认识了新伙伴，每天特别充实！”“这里课程丰富多彩，比一个人在家里有意思多了！”员工们好评如潮，孩子们赞许满满。此次暑假托管班的开办，是微山农商银行党委践行对员工关心关爱的生动实践。

“小托管”承载着“大民生”，“暖服务”凝聚起“强合力”。近年来，微山农商银行持续聚焦员工“急难愁盼”，通过健全福利保障、丰富文体活动、搭建成长平台等多元化路径，将组织的温暖渗透至员工工作生活的方方面面。展望未来，该行将坚守服务初心，持续聚焦职工需求，不断丰富关爱举措，优化福利服务体系，用心用情当好职工的“娘家人”。以深厚的人文关怀凝聚干事创业的磅礴合力，使职工在收获幸福感与归属感的同时，实现与企业的同频共振、共促发展。以温情力量助推金融服务提质增效，为地方民生保障贡献更为强劲的农商动能。（微山农商银行 卜娣娣）