清廉是金融行业的立身之本，更是初心底色。今年以来，济宁农商银行紧扣“清廉金融”建设要求，将清廉文化深度融入党建引领、制度建设、日常运营和服务实践，多措并举，三维发力，构建起完备清廉建设体系，为服务实体经济、赋能乡村振兴注入强劲“廉动力”。

坚持党建领航，筑牢思想“防火墙”。济宁农商银行坚持把党的领导贯穿清廉建设全过程，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，仔细研读中央八项规定及其实施细则等学习材料，准确把贯彻落实中央八项规定精神作为检验对党忠诚的重要标尺，持续强化宗旨、责 任、廉洁三种意识，真正以作风转变促工作落实，切实把中央八项规定精神内化于心、外化于行。对济宁农商银行全体党员廉洁从政、严守党纪国法提出更高要求，与基层党支部书记签订《2025年度党风廉政建设责任书》，告诫党支部书记要坚持“一岗双责”，把党风廉政建设与岗位职责有机结合， 将清廉文化纳入党建工作要点和党风廉政建设总体布局，构建明责、履责、考责、问责的闭环体系。

深耕文化浸润，营造崇廉“好生态”。济宁农商银行积极打造清廉文化品牌，推动廉洁文化融入日常、浸润人心。按月开展廉洁教育，增强，明底线、知敬畏，切实员工的增强纪律意识、规矩意识、底线意识。线上依托微信公众号，积极推送党规党纪知识普及、家风故事、廉洁短视频等内容，让员工耳濡目染。深化家风助廉建设，向全体员工家属发放《家庭助廉倡议书》，开展“廉洁家风”分享会和家访活动，引导家属当好廉洁“监督员”，构建“单位严管+家庭厚爱”的双向防线。举办廉洁主题征文、拍摄微视频等活动，征集员工原创廉洁作品，其中今年拍摄的《激扬青春 与廉同行》微视频拍摄的有新意、有力量，让崇廉尚洁成为全员共同的价值追求。

突出系统观念，锻造过硬“金融铁军”。济宁农商银行纪委始终将纪检监察队伍自身建设摆在更加突出位置，强化自我监督，自觉接受党内和社会监督，建设一支敢于担当的纪检监察队伍。今年以来，为进一步拓宽监督渠道、延伸监督触角、完善监督机制、强化民主监督，按照“德才兼备、择优选聘、群众公认”的原则，聘任45名特约廉政专员，通过选优配强纪检队伍力量，从严从实加强自身建设。为提升特约廉政专员履职能力，通过专题培训、模拟办案、参观学习等形式，以严的基调强化正风肃纪，坚持守正创新，持续深化廉洁治理理念创新、机制创新、工作创新、方法创新，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察铁军。

风清则气正，气正则行远。济宁农商银行将持续深化清廉文化建设，以更实举措筑牢廉洁防线、以更优服务赋能地方发展，全力打造忠诚干净担当的金融铁军，为农商事业高质量发展贡献力量。（济宁农商银行 蒋妍）