今年以来，济宁农商银行纪委按照全面从严治党和加强党风廉政建设安排部署，聚焦主责主业，精准有效履职，努力为辖内政治生态优化和济宁农商银行高质量发展提供有力保障。

强化日常监督，促进监督全覆盖。济宁农商银行纪委坚持把纪律监督挺在前面，以落实中央八项规定及实施细则精神、纠正“四风”为重点，着力强化政治纪律监督。今年以来共开展中央八项规定精神、公车管理、工作纪律等方面监督检查7次，现场发现整改问题31个，向条线管理部门下发了《纪检监督工作提示》9期，提出整改意见。

强化自我提醒，筑牢廉政“防火墙”。为进一步巩固落实中央八项规定精神成果，在统筹做好常态化经营发展工作中坚定不移纠“四风”、树新风，努力营造风清气正的政治生态，济宁农商银行纪委组织全行员工及家属签订《致济宁农商银行员工家属的倡议书》，就工作期间及夜间值班期间严禁饮酒向您发出倡议。让员工家属能够理解和支持济宁农商银行关于禁止工作日和夜间值班期间饮酒的规定，积极配合单位做好员工的监督工作，在潜移默化中竖起一道廉洁风险“防火墙”。

强化政治监督，提升监督精准度。济宁农商银行纪委紧紧围绕廉政文化建设，强化监督精准化、规范化，以领导干部廉政档案建立为抓手，对领导干部廉政档案填报内容真实、完整，严格核查，审核把关，实行一人一档，统一管理，专人负责，严格信息保密。对人员变动实行“年度更新+随时补充”，定期进行动态更新。通过建立廉政档案，便于掌握干部廉洁自律情况，明确要求领导干部要守纪律、懂规矩，严格遵守各项规章制度，强化干部的自我约束和廉政意识，为持续推进党风廉政建设和行风建设迈出新的一步。（济宁农商银行  蒋妍）