纵观历史，中国作为礼仪之邦、道德之国，清廉爱民不仅是历朝历代的治国之本，也是人民大众有口皆碑的高尚品质，虽经岁月磨洗依然清澈。在当今社会，高速发展中的中国将党风廉政建设纳入总体规划之中，建立健全监督体系是保质保量发展的必然之举，金融行业作为国家发展的“活水之源”更应将清正廉洁作为“净化剂”。
银行的发展离不开金融文化的助推。党的十九大以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、坚持社会主义核心价值观、坚持先进文化前进方向是清廉金融建设的基本遵循，特别是党的十九届四中全会明确指出，要推动反腐持续深化，加强思想道德和党纪国法教育，推进廉洁文化建设。这不仅是银行业务健康发展的需要，更是银行企业文化传承的重要组成部分。
作为行业龙头，诚信廉洁是工商银行在长期发展中积淀形成的核心价值观。“工以至诚，行以致远”、“您身边的银行，可信赖的银行”也一直是全体工行人团结奋斗的坚定信念。清廉金融文化建设与工行企业文化榫卯相合，有利于在行内形成遵纪守法，合规经营，秉公办事，廉洁自律的行为准则和规范；清廉金融文化建设对全行干部员工提高廉洁意识，筑牢思想防线，强化职业操守具有重要意义，将清廉金融文化建设融入干部管理，融入廉洁教育管理，融入内控风险管理，融入案件防范管理，融入新员工入职管理等方方面面，达到以清廉文化熏陶人、培养人、教育人的目的。
而对每一个工行人来说，廉洁自律是保持本色的初心，是恪守规则的坚定。歌德在写格律诗时曾言“戴着镣铐起舞”，人生也是如此。这种“镣铐”不是人生的枷锁，而是应有的规则与规范。遵守规则、恪守底线，才能在人生的舞台上翩翩起舞。作为工行人，我们深知只有在制度框架下发挥自身能力，才能确保个人职业生涯一帆风顺；只有以客户为中心，从全行大局出发，将客户利益及我行利益放在最前面，才能真正实现自身价值。守规矩才能创业绩，知敬畏才能求发展，明底线才能提上限，真正做到心有所畏，言有所戒，行有所指；“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，只有廉洁做金融、合规做金融，才能安心做金融。
清廉金融文化建设，需要标杆引领与模范领航。清廉金融文化建设教育活动能够与从严治党、党风廉政建设相结合，充分发挥我行党委的示范引领和基层党支部的主体作用，采取以党委带动支部，支部带动党员，党员带动群众的风气，将清廉金融文化建设与党建工作有机结合，通过加强清廉金融文化学习教育，从班子成员，支部委员，全体党员，员工群众四个层次层层渗透。深刻认识开展清廉金融文化建设的必要性和违纪违法的严重危害，提高拒腐防变意识和清廉从业能力。
清廉金融文化建设的聚合放大更需要渗透到个人。通过开展清廉金融文化建设，以清廉文化涵养人、指引人、培育人、提升人，营造风清气正的清廉文化生态环境，从而推动工商银行走上高质量发展之路。将清廉金融文化建设理念融入全行员工教育培训内容之中，融入干部员工的日常管理中，融入业务监督检查中；通过加强员工廉洁从业行为教育，定时开展廉金融文化建设理念宣讲，对重点岗位、业务、环节、领域制定廉洁措施，积极接受监管部门，客户等社会监督，以清廉金融文化助力全行发展。
清廉金融文化建设，是一项意义重大、涉及面广、内涵深刻的长期文化教育活动，清廉金融文化的培植成长过程，也是金融业长期健康发展的必要过程。工行人将坚持贯彻清廉金融文化建设理念，打造遵章守纪、公司分明、尚俭戒奢、敬业奋斗的工作作风，营造风清气正的清廉金融文化生态环境。
（中国工商银行济宁分行孟国桢）
