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浅谈银行清廉文化建设
2021-09-02 返回列表
        廉洁自律是每位银行从业人员必须恪守的职业操守,对社会形象的树立,也有着积极的促进作用。廉洁自律是规范员工从业行为、教育和指导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水平的需要。廉洁明晰了员工职业行为的底线和鸿沟,是我们银行从业履职的根本基准和根本要求。增强廉洁自律,须关注以下几方面内容:
 
        通过树立和弘扬清廉金融文化,提升员工的道德品行和职业操守,增强抵御违法犯罪的免疫力。一是定期组织广大员工认真学习党中央关于反腐倡廉重要决策部署及金融反腐成果,积极营造以廉为荣、以腐为耻的良好氛围,奠定廉洁从业的思想道德基础,从思想上加强守清守廉理念。二是加强正面引导,充分发挥榜样的力量,挖掘身边遵规守纪、清正廉洁典型,给予物质激励和精神激励,以正能量带动身边员工、引导身边员工。三是突出重点,以科级以上领导干部、新入职青年员工作为教育主体,开展警示教育,通过观看警示教育宣传片,筑牢珍惜职业声誉、恪守廉洁从业的思想防线。
 
        强化监督机制,加强廉洁从业监管制度。充分发挥纪委专责监督作用,盯紧重点人和“关键少数”,紧盯选人用人、项目审批、信贷管理、不良资产处置、集中采购、招投标等重点领域及各条线业务,强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管,依纪依法严肃查处各项违纪违法问题。对人事、财务、信贷等重大事项,坚持民主集中制原则,由班子集体讨论决定,加强对班子成员的监督检查,特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面更加严格管理,对人、权、财敏感事项,坚持集体研究,共同决策。充分发挥员工日常监督作用,畅通举报渠道,对于发现吃、拿、卡、要等现象和违反中央八项规定精神等问题,在员工向相关部门反映后快速严肃查处,持续释放高压反腐信号。
 
        贴近员工、贴近生活、贴近实际,不断丰富清廉文化教育的载体,广泛开展员工喜闻乐见、生动有趣的“农行清廉”精神文化活动。党政领导定期主讲廉政党课、有针对性地开展示范教育、岗位清廉自律教育等,增强宣传教育的吸引力、感染力和趣味性。面对不同层面的员工增强针对性,要坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、清廉奉公为主题。对于普通员工的清廉文化教育,可通过举办清廉主题讲座,给员工发放清廉教育读物,设立清廉宣传实物橱窗,将清廉文化教育作为员工政训、技训的重要内容等,让员工树立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的思想观念。
 
    (农行曲阜市支行孔涵)
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