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济宁农商银行谱写“三步曲”推进资金组织工作提质增效
2022-01-11 返回列表
  2021年以来,济宁农商银行按照省联社、市审计中心工作部署,狠抓资金组织工作,不断优化绩效考核,强化行业客户营销,加大全员营销力度,做实基础客户营销,助推资金组织工作再上新台阶,各项业务取得显著显成效。截至2021年末,各项存款余额204.02亿元,较年初增加24.78亿元,全市排名第一位,较同期多增12.34亿元,各项存款余额增幅13.83%,排名全市农商银行第二位,增幅同比提升6.38个百分点。
 
  拓渠道,谱响资金组织工作推进“前奏”。持续强化行业客户营销力度,不断拓宽资金组织营销广度。一是发挥班子成员带头作用,梳理行业客户对接清单,认领重点客户,持续对接,通过对接财政等部门,实现新增对公定期存款1.2亿元;二是持续对接财政、继续深化现有行业客户合作,利用公积金资金归集优势,加大公积金缴存单位的营销,全年新增缴费人数1206户;三是持续对接法院,通过党建共建工作,深化与任城区人民法院合作,加大执行案款营销力度,同时做好法院诉讼费退费备用金账户的营销工作,成功成为全市第一家、全省第七家开立区法院诉讼费退费备用金账户的农商银行。四是持续做好非税执收单位营销,加强建设局等非税收入较多单位的营销拓展,2021年全年代收非税收入28.29亿元。五是强化医疗行业行业客户营销力度,积极对接医院、卫生室、药店,布放医保POS,营销医保pos51台;精准对接手机银行客户,做好电子医保凭证和电子社保推广工作,截至年末激活电子医保凭证15748户。
 
  造氛围,唱亮资金组织工作推进“高潮”。今年以来总行强化全员营销培训、固化,以全员营销活动激发全员营销积极性。一是分批次开展了12期全员营销培训,白天进行营销实战,晚上进行集中学习,有效提升了全员营销意识和能力,打造一支“能营销、会营销、真营销”的员工队伍,支行行长带头走进厅堂与客户“面对面”,深入村居、社区为客户提供上门服务,不断提升金融服务覆盖面。做好全员营销培训后续的消化、固化、深化,统一制作《全员营销能力提升操作手册》,梳理现有金融产品,制作《济宁农商银行产品手册》,强化过程管控,印制《客户关怀卡》、《业务关联卡》,强化存量客户提升及客户全产品营销。二是继续开展周六全员集中营销活动,支行不折不扣的落实每周两天的全员营销活动;总行部室每周六除留有必要人员值班外,全部参与包保支行的集中营销活动。城区坚持网格化营销,农区以整村授信为抓手,深入开展全员营销活动。组建24支移动智慧厅堂服务队,配备12台便携式智慧柜员机和24台移动终端,利用下班时间和周末休息时间,下村入户,进厂房车间,到村庄、社区、企事业单位、贷款客户、代发工资客户等处,集中办理存款及线上业务,每周不低于2次。累计开展“移动智慧厅堂”进村委、社区1400余次、进企业商家100余次,为70000多户社区居民提供家门口服务,降低了金融交易成本,延伸了服务半径,做实基础客户营销工作。
 
  夯基础,收好资金组织工作推进“尾声”。一是针对农户,以“五日工作法”错时营销为抓手,依托整村授信、金融夜校、微信群等营销形式,协调推进“线上线下”全产品营销,按照村委成员、农金员及关键人提供的信息,对存款潜在资源客户主动上门。二是针对个体工商户,要求支行人员对全县所有的沿街商户、烟草商户,全部实现网格化管理,坚持早扫集、晚扫街、下班1小时内外勤联动营销,开展扫码支付、电子银行、七天通知存款等针对性营销,抢抓商户的资金流水。三是针对社区居民,找准网格员等“关键人”,网格到楼、责任到人,以客户经理驻点办公、扫楼营销打开营销突破口。今年以来全行共建立各村(社区)微信群673个、召开“金融夜校”489场,有效拉近了与村民、居民的距离,保证基础性存款的稳定连续增长。
 
(济宁农商银行李兆辉、黄伦云)
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