为适应农商银行经营管理要求，进一步提升安保人员的防范技能和服务水平，保障银行、员工和客户的人身和财产安全，营造一个安全稳定的生产经营环境，汶上农商银行多管齐下，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、训练有素的安保队伍。
家访为“媒”，了解员工思想动态
为加强企业文化和团队建设，了解员工八小时以外的日常生活，进一步防范道德风险，加强员工的思想行为管理，汶上农商银行组织安全保卫部积极开展安保人员家访活动。以面对面拉家常的形式跟员工家属沟通员工日常工作表现，了解员工工作之余状况等。告知家属与单位的联系沟通渠道，密切单位与员工家庭之间的联系，行程相互关爱、和谐发展的良好氛围，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的清廉金融文化。家访活动体现了对员工人文关怀、心理疏导，全面了解了员工八小时外的状况，增强了安保队伍的凝聚力和向心力。
内强素质，加强守押队伍安全意识
“军事化管理”强职责。汶上农商银行安全保卫部以规范枪弹管理、熟悉枪支性能、快速排除枪支故障为基本操作技能，按月进行枪支分解和结合技能测试，分解和结合总计时限定在30秒以内。另一方面，利用一周的时间集中进行各项技能培训，将岗位培训与技术练兵相结合，通过按月组织跨立、停止间四面转法、齐步与立定等队列训练以及持枪站位训练，每周组织体能训练，规范押运人员的执勤动作，增强押运人员体质，提高了守押队伍整体精神面貌。
以考促学，提升监控中心技能水平
结合安防监控中心非现场检查、视频轮巡、应急报警处置、门禁授权及视频监控系统操作等多个岗位职能，考虑监控中心岗位实际情况，汶上农商银行对本行视频监控中心岗位开展安全技能测试工作，测试项分计时项和技能操作项，总计11项，其中技能操作项仅考核技能操作能力，计时项强调技能操作能力的同时，设定操作限时，超时不予计算分值。技能测试按月进行，按季兑现考核，设优胜奖和进步奖。
实战练兵，强化应急预案演练工作。
为充分提高安全防范、规范操作意识、应对突发事件的能力，汶上农商银行按月开展应急演练，演练围绕现场应变、预防、报警、处置等环节展开。演练做到人员配合到位、场景逼真、具有强烈的即视感和震撼感。安防监控中心人员通过GPS报警器、拨打110报警参与演练，锻炼了员工临危不乱，果断出击和专业手法处置风险的应变能力，确保了员工人身安全和农商银行的财产安全。
（汶上农商银行郭慧勇王金生）
