今年以来，济宁农商银行纪委紧紧围绕“严”字展开，多维度发力，全方位筑牢廉政防线，不断加强加强党风廉政建设和反腐败工作，始终把党风廉政建设摆在突出位置，充分发挥纪检工作在经营发展中的作用，严抓纪律教育、严管作风建设，严把监督责任，推动全面从严治党、从严治行向纵深发展。

严抓纪律教育，构筑反腐倡廉的思想防线。一是持续抓实“五项教育”。坚持优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、警示教育和农信“大挎包”精神等五项教育常态化、全覆盖。就近就便依托红色资源，统筹用好“学习强国”“灯塔—党建在线”“农信大讲堂”“山东农商银行网络学院”等平台载体，学习先进文化，传承红色基因，激发工作热情，凝聚奋进力量。二是深化廉政教育。通过利用微信群、短信等形式，开展廉政提醒教育，定期向班子成员、各支行、部室负责人等发送廉政信息提醒，让各级领导干部感到监督就在身边。三是以“教育倡廉、谈话帮廉、警示促廉、家风助廉”为抓手，不断丰富廉政教育内容和载体，探索构建廉政教育常态化、多样化的新模式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，做到遵纪守法、秉持操守、修身律己、廉洁治家。

严管作风建设，锲而不舍纠“四风”树“新风”。一是深化整治形式主义官僚主义。把整治形式主义、官僚主义问题摆在更加突出位置，系统联动，上下同治。对形式主义、官僚主义精准甄别、靶向整治。坚决整治对中央决策部署、省联社、审计中心以及总行党委工作安排阳奉阴违、敷衍塞责、弄虚作假等显性问题，严肃纠正空泛表态、“变通”空转、“降格”落实等隐性问题。二是持续纠治享乐主义奢靡之风。坚守重要节点，紧盯薄弱环节，通过开展明察暗访等方式，严肃查处违规配备占用办公用房、违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规操办婚丧喜庆等易发多发问题，推动督查整治常态化，严厉惩处刚性化。防止“四风”问题反弹回潮，对顶风违纪的从严从重从快查处，点名通报。三是常态化开展学习和整顿活动。开展党纪学习教育，结合“优作风 谋发展 争先进”大讨论及作风建设提升大整顿活动，坚持边学习、边对照、边检视，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大，坚持对员工队伍从严教育、从严管理、从严监督，把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，不断提高工作质效，提高全体员工的干事创业的热情，打造一支有信仰、有担当、有情怀、有智慧、有操守的农商员工队伍。                                           严把监督责任，持续加大执纪问责力度。一是进一步发挥纪委作用。通过组织检查监督、纪律审查、审计监督等方式，加强对下级党组织和党员干部执行党内监督条例等制度规定情况的监督检查，加大对关键岗位、重要人员的监督管理，紧盯选人用人、薪酬管理、信贷发放、费用列支、资产处置、招标采购等六大重点领域及“三重一大”事项，及时发现和查处违纪违法行为。二是持续用好主动约谈这把“金钥匙”。聚焦关键岗位、关键领域人员，强化对“一把手”和领导班子成员开展主动约谈，深入交流，了解细节，排查廉政风险点，及时警示，不断增强廉洁自律意识，营造风清气正新局面。三是用好问责惩处利器。进一步规范监督执纪工作程序，提高问责精准度，确保公平公正，防止问责不力、问责泛化，对触及红线、底线的问题，重拳出击，从严处理，确保执行不打折扣，真正体现惩处警示的作用。

（济宁农商银行纪检监察部总经理 蒋妍）