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浙商银行济宁分行: 厚植廉洁理念 提升清廉文化软实力
2024-02-26 返回列表

   近年来,浙商银行济宁分行以“一流的商业银行”愿景为统领,贯彻落实全面从严治党战略方针,持续深化“清廉银行”建设,不断激发廉洁从业内生动力,通过思想铸廉、监督促廉、厚植廉洁理念,提升清廉文化软实力,不断助力济宁市经济和社会高质量发展。

    一、坚持思想铸廉,推动党风廉政建设

    为深入推进全面从严治党、从严治行,分行坚持以党建引领发展,不断强化“四责”协同,不断深化党风廉政建设各项工作,将党风廉政建设责任制、意识形态责任制与业务责任按照“一岗双责”要求,同分工、同部署、同压实,把加强党的领导、党风廉政建设融入经营发展各环节、各领域。积极组织召开党风廉政建设工作会议,及时传达上级行党风廉政建设和反腐败工作会议精神,对分行年度党风廉政建设工作进行安排部署,细化党风廉政建设责任内容和措施,做到教育提醒全方位、责任分解全贯穿、责任书签订全覆盖。   

    二、加强监督促廉,严格内控管理

    分行纪委严格开展日常监督,营造监督常在的氛围。发挥纪委“探头”作用,畅通信访举报渠道,搭建信箱、邮箱、电话、来访四位一体的问题举报平台,持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。严把干部选拔任用关,及时、规范出具党风廉政意见,落实新任干部任前廉政谈话制度,加强新任干部任职管理,引导新任干部将行为规范内化于心、外化于行。

    三、厚植廉洁理念,提升宣传质效

    分行不断深化清廉银行建设,形成党委统一领导、纪委组织协调、全行干部员工积极参与的良好局面。开展了形式多样的清廉金融文化宣传,组织员工观看廉政教育专题片、参观廉政教育基地、组织纪检干部开展业务培训等,不断强化党员、干部纪法意识,通过系列活动引导员工树立“敬畏、感恩、诚信、责任”文化价值理念,筑牢干部员工廉洁从业底线。           

    下一步,浙商银行济宁分行将继续深入学习领会党的二十大精神的丰富内涵和精神实质,在学思践悟中汲取奋进力量,用担当诠释初心,用实干践行使命,持续推进清廉银行建设,为济宁市高质量发展做出新的更大贡献。

(浙商银行济宁分行)

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