2022年，嘉祥农商银行深入贯彻落实省联社、济宁审计中心各项工作部署要求，不断优化工作措施、狠抓工作落实、强化改革创新，各项业务实现新突破。截至2022年末，该行各项存款较年初增加21.52亿元，各项贷款较年初增加17.32亿元。

坚持贷款为“助农工程”，不断加大信贷投放。坚持做实“四张清单”对接工作，获取相关基础信息并配套制定专项营销策略。制定“无感授信 有感反馈”活动方案，结合“三争三比三看”活动，推进无感授信工作开展，实现辖内自然村无感授信全覆盖。创新信贷产品，全年创新信贷产品12款，实现首贷培植560户。强化服务质效，深入落实驻村驻点办公制度，切实发挥挂职副镇长作用，累计组织对接宣讲会330场次，支持按揭项目13个、授信4232万元。持续开展“首贷培植行动”“百行进万企”“行长访厂长”等活动，累计对接支持攀登企业41家，金额6.35亿元。

坚持存款为“立行之本”，不断强化资金组织。先后制定一系列营销拓展方案，出台专项活动，激发全员营销热情。发挥厅堂阵地和移动厅堂服务队外拓作用，结合一公里商圈复盘行动，不断提高社保卡、电子银行、网上支付等产品推广力度。做实客户分层分类、分岗管户，强化后续反馈，推动管户工作落实落地。加大行业客户营销，研发线上缴费平台，实现代收暖气费660万元；拓展经开区高中缴费项目，实现校园一卡通，提升便民服务水平。     

坚持党建为“动力之源”，切实开展“四大行动”。强化党支部建设，辖内党支部全面实现标准化，创建过硬党支部13个，创建品牌党支部14个。推进党建共建，该行党委与县委党校等8家单位党委、130个党支部开展了党建共建。落实“两项监督”，开展清廉金融演讲比赛、“党建引领合规履职”宣誓活动等，切实增强党员干部合规履职的主动性和自觉性。做实员工关心关爱，先后打造职工之家、党建文化中心，制定“为员工办实事清单”，开展“五小”建设提升工程，促进发展成果共享，激发员工工作热情。

（嘉祥农商银行  孙逢宝）