金乡农商银行党委以“互联网+党建”智慧管理提升基层党建活力为目标，依托“红旗引领”微党建平台优势，以支部建设、管理提升、作用发挥、信息发布等为主要内容，归集党建、业务和相关科室服务职能，不断夯实基层党组织战斗堡垒作用，探索出一条“智慧党建+业务提升”新途径。

以技术创新为突破，实现党建工作“数字化”。“红旗引领”涵盖了党委引领、管理提升、支部建设、工会活动、党建共建、两项监督6个功能模块，分设支部过硬、先模风采等26个子模块，实现了日常管理、线上学习、业绩排名、活动发布等。该平台还开通了“建言献策”、“书记信箱“等模块，打破了传统党建工作中碍于面子不敢沟通的局限，同步建成移动客户端，使党员能够通过线上渠道进行即时反馈，实现对全行党组织和党员的“一网覆盖、同网管理”。目前，全行已有24个党支部、129名党员纳入系统管理。

以平台运用为关键，实现组织生活流程“信息化”。运用“红旗引领”微党建平台，从“三会一课”、主题党日、工会活动等通知发布，到党建共建、两项监督等活动信息及时通过手机录入发布，进一步规范了党支部组织生活的开展，数据上传后即可实现平台共享，实现了党建工作可量化、组织活动可追溯、实际效果可评估以及管理考核智慧化，党建工作在线实时考核，推动基层党建工作有效开展，大大提升了党支部的党务管理效能。截止目前，累计录入基层党组织开展的党建共建活动126次，发布工会活动10余次，员工建言献策20余条。

以数据流程为载体，实现党建工作管理“可视化”。没有离开党建的业务，也没有离开业务的党建。自下而上，支部书记（支行行长）、挂职副镇长每天录入业务数据，该平台自动生成日报，实时展示法人机构党委、支行（部室）、员工三级业绩排名，实现业务指标任务完成比例数据可视化、日常工作可量化、过程管控可追溯，形成比学赶超的浓厚氛围。同时党委层面根据重点工作下发销号清单，由部门负责人或支行行长逐项落实，进行销号清单式管理，对包保经理每周包保情况、挂职镇长每周对接业务情况等日常工作进行可视化实时展示，缩短了线下流转报送时间。截止目前已导入系统销号清单30余期、500余项任务，党委班子通过该平台能够实时查看当期及前期安排工作事项落实情况，全面提升了机关内部管理效能，助推业务管理科学化。