日照银行济宁嘉祥支行成立以来，始终坚持从人防、物防、技防等多方面入手筑牢安全保卫工作，遵循“以预防为主，综合治理，一把手负责制”为工作原则，确保安全保卫“零事故”。
一、家访助廉，共建安全屏障
为加强企业文化和团队建设，了解员工八小时以外的生活、社交等情况，进一步防范道德风险，加强员工的思想行为管理，嘉祥支行开展“家访助廉”活动。通过家访反馈员工“八小时之内”的工作表现、思想状况、行为习惯，围绕遵规守纪与员工家属座谈，认真听取意见建议，做到单位和家庭共同管理、监督员工，促使员工遵规守纪、积极工作。与支行全员签订《安全防范责任书》增强支行上下全体人员的安全责任意识感，让每位员工在安全防范、案件防控上有红线意识和底线意识，让责任落实到人，让安全铭刻于心。
二、预案演练，强化安全保障
支行制定了《网点安全保卫工作部署》及《突发事件应急演练方案》等,按计划定期组织开展应急预案演练，强化员工警惕性和识别危险信号的能力，提高员工的突发事件处置水平。支行在做好消防、反恐防暴突发事件应急演练的同时，做好报警测试工作，保障报警系统正常运转。完善落实分行报警监控中心、110指挥中心、营业网点协调联动机制，切实保证营业场所安全和现金安全。
三、“技防”、“物防”增强安全“防火墙”
安全保卫工作的主要职能为“三防一保”，即防抢劫、防盗窃、防诈骗，保护金融资产安全，但随着银行现代化水平的提升，银行安全内容、形式和手段发生了重大变化。过去，银行各项业务基本上都是手工操作，如今，全面实现了计算机联网，随着大量的高科技电子防护设施的陆续投入使用，技防设施水平大幅提高，安全保卫工作管理手段开始由“人防”向“物防”、“技防”过渡，科技含量逐渐增加，对安保队伍员工的业务素质和工作技能提出了新的要求。嘉祥支行通过对营业场所物防技防设施、周边状况、录像回放质量、档案资料的查验，对机房出入登记信息进行检查，让物防、技防更加坚实有效。
（日照银行济宁嘉祥支行张成靖）
