老子说：“大丈夫处其厚，不居其薄；处其实，不居其华。”廉洁，向来就被人们称为“古之楷模，今之模范”。正如宋代理学家张载曾言：为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平，莘莘学子怀抱为天下、为生民立一番作为的初心走上仕途。也曾饱读孔孟诗书，也曾憎恶贪腐污秽，但是守住初心的又有几何，为权钱折腰的又有几许。我们要把廉洁从业作为最为毕生准则，拧紧廉洁自律的弦，从监管部门和金融机构两方面营造清廉文化。真正做到守廉心、行廉事、做廉人。
清廉监管文化是监管高质量发展的重要根基，也是实现严监管、强监管、监管长牙齿的重要前提。近年来，监管系统不断通报的贪腐案件令人触目惊心，这些案件的发生对涉案人员的事业、个人和家庭产生了沉重而深远的影响，更使其辖区内银行业监管事业蒙受了损失。一些高官贪官平时颐指气使，以权谋私，动辄贪腐上亿元，一再突破廉洁底线，直到东窗事发才终于明白钱财名利乃身外之物，转眼之间一切已不再拥有。我们应从一例例案件中汲取教训，深入反思，严格落实党风廉政建设和反腐败斗争的各项要求，努力营造风清气正的政治生态，积极致力于辖区监管事业的健康、稳步发展。在监管工作中，我们应进一步一方面要注重提高综合业务素质，提高内部监管工作质量和水平，确保监管工作的公正性，切实维护良好的监管形象和声誉。另一方面要坚持自身清正廉洁，坚持廉洁从业，严格规范从业行为，强化纪律意识，严守廉洁底线，坚决抵制被“围猎”诱惑，坚持警钟长鸣。在与被监管机构的交往中，坚持原则、保持尺度，坚决杜绝“人情监管”、选择性执法等问题现象，积极构建好“亲、清”良好的监管关系。
金融系统要营造廉洁文化，要做到以下几点。一是要突出“三性”即主体的广泛性、指向的权力性和参与的职责性。主体的广泛性主要表现为在整个系统要营造良好的廉洁氛围，指向的权力性主要表现为掌握金融系统的管理者廉洁自律，参与的职责性主要表现为各职业阶层的从业人员爱岗敬业，遵纪守法，履行自身职责。二是树立廉洁从业理念，完善廉洁从业机制。树立“廉洁金融”理念，将廉洁文化的内涵融入管理制度建设之中，实现事事有规定、时时有监督、处处保廉洁。三是加强宣传引领。宣传廉洁文化是培育廉洁从业理念、开展廉洁文化活动、接受廉政教育的重要载体。通过多种手段多种方式宣传，实现廉洁文化全面渗透，廉政理念入脑入心。四是强化监督执纪作用。监督是防止滋生消极腐败行为的重要手段。金融业从内部要加强党内监督、同业监督，同时也要与外部群众监督相结合，形成覆盖全过程、全方位的监督机制。五是自觉参与廉洁文化建设。金融业广大从业者是廉洁文化建设的主体，管理者是廉洁文化建设的关键，群众参与是廉洁文化建设的基础，兼顾并行，实现广泛参与，廉洁文化建设才有其应有的教育意义。金融业加强廉政文化建设，最终实现“引导树立正确价值观、激励规范合规从业、完善惩治和预防腐败的长效机制、提升行业竞争力”的重要作用。
为官以廉为先，从政以勤为本，清廉是进步的阶梯，腐败是灭亡的快车。一丝不苟勤于政务，一生为民乐在其中，愿此生守廉心，干廉事，做廉人。
（济宁银保监分局赵浩楠）
