长期以来，大家一直认为那些贪污腐败、徇私枉法的事情好像离我们很远，只有所谓的“老虎”、“苍蝇”才有“腐败的资格”，但事实并非如此，从某种程度上讲，我们每一个人在自己平凡的岗位上都有徇私舞弊、腐化变质的可能，这与那些“老虎”、“苍蝇”的腐败并无本质区别。而往往这种“微腐败”最不容易引起人们注意，甚至有的人会习以为常。
比如我们经常在新闻中看到群众投诉某位银行员工服务态度差，在其位、不谋其事,不作为、慢作为、怕作为。一些基层员工对待客户态度极差,漠视客户利益,喜欢高高在上,遇到一些难处理的业务,要么拖拉、要么推诿,作风懒散,喜欢串岗溜岗,上班时间办私事。或者银行员工吃拿卡要,没有好处不办事；利用职权、谋取私利；公款吃喝、消费隐蔽。当事人自己不会想到这是利用手里的权力谋了私利，也是一种腐败。因此，在对待“微腐败”的问题上，我们要更加注意和警觉，防止小错日积月累，最终酿成大错。
我国是一个有着五千年灿烂文明历史的国家，清正廉洁一直都是中华文明优良传统的一个重要方面。早在春秋时期，晏子便说过“廉者，政之本也”；东汉著名清官杨震曾说出“天知、地知、你知、我知”的历史典故，更是为当代妇孺皆知；明代清官况钟，被当时人称“况青天”，他在明正统五年赴京述职时，遇到当地大小官员和百姓纷纷赠礼表示“谢意”，其全部拒收，并作诗“清风两袖朝天去，不带江南一寸棉。惭愧士民相饯送，马前洒泪注如泉”。在悠久的历史长河中，类似清正廉洁的模范人物数不胜数，他们的廉洁精神为一代又一代华夏儿女所颂扬和传承，并不断发扬光大。
作为新时代党的坚定追随者，要积极响应党中央和习主席关于反腐倡廉的政治号召，从我国传统廉洁文化中汲取精髓，加强自我廉洁修养，从自身工作做起，从点滴小事做起，把廉洁自律化为内在自觉。对此，我们应当努力做好以下三个方面：一是彻底纠正认识误区。要彻底改变那种“我是普通员工，无职无权，腐败与我无关”的错误认识。作为农业银行的一名基层职工，我们工作的每个环节都涉及公司和客户的重大利益，如果放松自我要求，存有私心杂念，照顾人情世故，对待工作不能按照规定处理，就很有可能给银行造成经济损失，这就是一种“微腐败”。二是自觉遵守规章制度。规章制度是公司正常运转的内在基础，也是每名员工的行为准则，同时还是对每名员工的无形保护。只有自觉遵守各项规章制度，从一点一滴严起，每日“三省吾身”，检点得失正误，校正自身偏差，见贤思齐，闻过则改，才能够不断自我提高和自我完善，从而实现自我价值和清正廉洁。三是认真做好本职工作。任何一种消极怠工、失职渎职行为本身就是腐败的一种表现，是一种“不作为”的腐败，消耗着单位的资源，却没有达到相应的收益，久而久之会给一个单位和集体带来巨大损失。要注重在工作岗位中坚持以身作则、模范带头，争做爱岗敬业、廉洁从业的标兵，以自身的实际行动，在潜移默化中影响他人、感染他人。
孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”腐败问题的发生，总是一个日积月累、逐步蜕变的过程；同样，清正廉洁的作风，也是一个点滴培养、逐渐形成的过程。只要我们每一个人坚持从本职岗位做起、从工作点滴做起，坚守廉洁自律底线，必然能够带来整个单位的清风正气，最终形成整个社会风气的转变。
（农行市中支行刘杰）
